- Steht eine Betriebsübergabe oder Unternehmensnachfolge an?
- Sind Schlüsselkräfte zu ersetzen?
- Gibt es Spannungen mit der nachfolgenden Generation?
- Welche Herausforderungen haben Sie für die Zeit nach dem Berufsleben?
- Was ist der Sinn Ihres Daseins?
- Womit wollen Sie Ihrer Familie und Ihren Freunden in Erinnerung bleiben?
![pares1](https://mental-riemer.at/wp-content/uploads/2014/04/Nachfolge.jpg)